2013年11月份我公司被授予“高校畢業生省級示范單位”，2013年8月，我公司積極參加了市人才交流中心舉辦的高校畢業生就業見習專場招聘會。當時見習人員全部參加了公司組織的崗位技能培訓，之后還參加了三次公司統一組織的企業文化培訓、技能培訓、安全生產培訓等公司內部培訓。這些培訓形式多樣、內容豐富，既涵蓋了國家法律法規、相關部門的行政規定、公司的規章制度方面的，又包括工作技能、職業禮儀、個人修養方面通過就業見習指導，大部分見習生在工作能力和職業素養方面有明顯提升和改善，為今后的工作奠定了扎實的基礎。

我公司自開展高校畢業生就業見習工作以來，取得了顯著成效，已累計吸納高校畢業生就業見習人員6人，這些見習員工分別在公司釀造車間、包裝車間、檢驗部、化驗室、財務室、辦公室等部門參與實習工作。我公司領導對高校畢業生就業工作非常重視，為緩解就業壓力，也為了給公司積極培養更優秀的人才，公司相繼制定出臺了《玉門敬酒食品工業有限公司實施高校畢業生就業見習計劃》，形成獎勵企業使用未就業高校畢業生見習的機制。

通過引進應往屆大學畢業生到我公司見習、就業，切實給我們公司帶來了很大的益處，不僅解決了我公司的人員低學時、低素質的問題，而且大學生的執行力和效率明顯高于老員工，這樣有利于刺激企業的工作氛圍，激勵員工的團結拼搏的精神。另一方面也讓公司放慢了員工老齡化的腳步，有了這些朝氣蓬勃的年輕大學生們，更加促使了公司各方面工作的更加順利進行，讓公司各部門都充滿了凝聚力，“戰斗力”。

在今后的工作中，我公司也將不斷的總結與反省，不斷地改進各方面的管理水平和機制健全，對今后來公司見習的大學生要有更高的標準和要求，經過高要求、高標準能夠剛剛步入社會的大學生們，能夠更好的要求鞭策自己并充實能量，提高自身素質與專業知識水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。更要用真情服務社會，為建設和諧玉門做出應有貢獻。