2021年12月26日下午，寒冷冬日，暖陽高照，敬酒集團2021年終總結暨表彰大會隆重舉行。會議歷時四個小時，公司管理層及員工共90余人參會，董事長劉磊、副總經理張建軍出席會議。

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會議第一項聽取了公司各部門2021年度的工作匯報，副總經理張建軍做了年度工作總結匯報，并對2022年工作進行了部署。張總指出，2022年，敬酒集團要在2021年的工作基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步提高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，提升企業管理。

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會議第二項對獲得本年度“技術標兵、業務能手、銷售精英等”進行了表彰。他們為敬酒的發展注入了新的激情與血液，2022年，他們將繼續策馬揚鞭，勇擔重擔，續寫更加輝煌的篇章。他們杰出代表有：銷售公司楊健、釀酒車間李海洋等。他們作為新員工，都在各自的崗位上，創造了驕人的業績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的敬酒精神。當然，銷售公司的劉志文、房產公司的劉亞楠、王文靜、金萬霞等為代表的一批老員工，繼續發揮了敬酒公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。

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會議第三項全員簽訂2022年度崗位目標責任書、廉潔承諾書。目的是要增強廣大員工的市場競爭意識、責任意識和安全意識。加強作風建設，杜絕違規違紀問題發生。在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制。通過分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”是大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命確保公司全年任務順利開展。

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會議第四項深入學習貫徹中央、省、市重要會議精神，由董事長、總經理劉磊領學《酒泉市第五屆人民代表大會一次會議》和《玉門市第十九屆人民代表大會一次會議》精神、生產廠長殷兆成領學《黨的十九屆六中全會》精神、車間主任唐建華領學《中國共產黨酒泉市第五次代表大會一次會議》精神、銷售經理賈朝領學《中國共產黨玉門市第十六次代表大會一次會議》精神、工程項目經理趙璽忠領學敬酒集團員工廉潔管理制度、副總經理張建軍領學黨員應知應會基本知識。

最后，董事長劉磊提出要求，要做好公司的戰略規劃，未來的競爭是更加激烈的，公司、各部門、各位員工要樹立居安思危的思想。加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。抓好規劃、注重安全生產。合理安排、高起點規劃、嚴標準施工、最大限度的科學嚴判，要從科技上、環保上、質量上打造成玉門亮點工程。公司的領導干部要善于學習、善于總結、善于提高，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一直高素質的員工隊伍。

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